Coaching als Gewinner in der Krise

 Time for Change

 (Qualität statt Quantität)

 

Die Gier ist Schuld

Spätestens anlässlich der weltweiten Ereignisse in den letzten Monaten müssen immer mehr Menschen erkennen und akzeptieren, dass die „Gier nach Mehr“ (im Sinne der alleinigen Orientierung an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen) nachhaltig weder zu einem gesunden und heilen Planeten, noch zu einem gesunden Wirtschaftswachstum und noch  zu Wohlstand und Reichtum der Allgemeinheit geführt hat.

Dieses „alte Denken“ und die entsprechenden Handlungsweisen haben sich in Überproduktion, Umweltausbeutung, Wegwerfkultur, Verdrängungswettbewerb und Ellenbogen-Mentalität manifestiert.

Der einzelne Mensch steht schon lange nicht mehr im Mittelpunkt des Geschehens! Die Ganzheitlichkeit, die Gesundheit des einzelnen und der „Wohlfühlfaktor“ ist fast gänzlich ignoriert worden. Was passiert, wenn wichtige Dinge ignoriert, verdrängt, geleugnet werden, sehen wir auch im Gesamtsystem. Die Welt ist aus den Fugen geraten. Das Gleichgewicht wurde zerstört und muss jetzt wieder neu gefunden werden. Dies ist die große Aufgabe unserer Neuen Zeit. Wir sitzen alle im gleichen Boot und auf jeden einzelnen kommt es an!

Eine Zeit der Reflexion – Time for Change

Ein „Neues Denken“ ist angesagt. Wir stehen an der Schwelle in eine Neue Zeit und haben die Chance, die Segel neu zu setzen, neue Ziele zu definieren, neue Wege zu beschreiten und „alte Werte“ wie Achtsamkeit, Menschlichkeit, Respekt, Mitgefühl und Verantwortungsbewusstsein wieder in unser Bewusstsein zu rücken und danach zu leben!

Qualität statt Quantität

Wie bereit und offen sogar die Bankenwirtschaft für neue Wege ist, beweist die Antwort eines Bankmanagers auf die Frage „Wie führt der Weg aus der Krise?“ Er meinte „Wir sollten mehr Wert auf Qualität statt Quantität legen!“ Eine bemerkenswerte Einsicht, die Furore machen sollte.

Coaching als Gewinner der Krise

Damit die Chance in der Krise erkannt und auch tatsächlich genutzt werden kann, sind in dieser Zeit des Wandels, des Aufbruchs, der Neuorientierung vor allem soziale Kompetenzen, Kreativität, Mut, Optimismus, Durchsetzungsvermögen, Vertrauen, Offenheit, Flexibilität und ein Neues Denken notwendig.

Die Aufgabe eines ganzheitlich orientierten Coachings kann ganz allgemein als „die Begleitung von Menschen in das Neue Zeitalter“ definiert werden. Die Selbstreflexion, der angstfreie Blick in die Zukunft, die Chance in der Krise zu erkennen und den Mut zu entwickeln, das eigene Potenzial zu leben sind auf diesem Wege ebenso Themen wie die Erinnerung an die Fähigkeit zur Selbstbestimmung und die Notwendigkeit der Übernahme der Selbstverantwortung.

Nehmen auch Sie die Herausforderungen Ihres Lebens an!

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