Psychotherapie

Supervision

Coaching

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• soll hier verstanden werden als Instrument der Qualitätssicherung  und  Unterstützung professionellen beruflichen Handelns im sozialen Feld, das die Feldbedingungen sowie die persönlichkeitsbedingten Leistungsgrenzen der SupervisandInnen berücksichtigt  

• Nicht was richtig wäre, ist die Frage, sondern was dem Team bzw. der Person unter den konkreten Feldbedingungen möglich ist  

• „Kreative Anpassung“ (Integrative Gestalttherapie) meint nicht nur Anpassung an das Gegebene, an unverrückbar scheinende Grenzen - hier meist institutionelle, hierarchische, finanzielle ... Vorgaben -  sondern immer auch deren Problematisierung und gegebenenfalls auch deren Veränderung  

                      WAS THEMATISIERT SUPERVISION

• Krisenmanagement: Reflektieren, Verstehen und Bewältigen von schwierigen beruflichen Situationen

• Unterstützung eines adäquaten Umganges mit Stressquellen und Belastungen bei der Arbeit  

• Fördern von Ressourcen, Erweitern des methodischen Spektrums  

• Verbesserung des Arbeitsklimas und des Ertrages durch Klären von Reibungsverlusten auf der Beziehungsebene  

• Auseinandersetzung mit den verschiedenen beruflichen Rollen, Aufgaben und Funktionen  

• Formulierung von Zielen, Entwicklungsrichtungen, Strategien und Umsetzungsschritten  

• Verbesserung der sozialen Kompetenz  

• Burnout-Prävention, Berücksichtigen des Nicht-Machbaren, persönliche Abgrenzungen  

• Auseinandersetzung mit persönlichen Erwartungshaltungen und impliziten Prämissen innerer Arbeitshaltungen  

• Teamentwicklung - Förderung des Kooperationsverhaltens  

• Umgang mit narzistischen Kränkungen der HelferInnen, mit "Fehlern" und "Versagen"

                             SETTING UND ARBEITSWEISE

• Ich arbeite mit Einzelpersonen, Trainerpaaren und Teams bis zu 8 TeilnehmerInnen vorwiegend in meiner Praxis

• Supervision am Arbeitsplatz – für größere Teams, Institutionen und Organisationen ist nach Sondervereinbarung ebenfalls möglich

• Welche Themen im Detail Gegenstand der Supervision sein sollen orientiert sich am Auftrag, der von der Supervisandin bzw. dem Team mit mir in der ersten Sitzung erarbeitet und vereinbart wird  

• Wichtig ist mir ein ausgewogenes Verhältnis von Unterstützung und Konfrontation  

• Methodisch: Integrativer Ansatz (basierend auf Integrativer Gestalttherapie), systemischer Ansatz  

• Aufgenommen in die Liste der vom ÖBVP (Österreichischen Bundesverband für Psychotherapie) empfohlenen Feldsupervisoren  

• Team -, Fall - und Projektsupervisionen seit 1994

• In AMS-Trainings und Projekten sowie

• Sozialpädagogischen Projekten sowie

• ÖBVP-Projekt Ö3-Kummernummer, Telefonberatung