[Arbeitspsychologie]:
Themenspezifische Fachberatung einerseits und Prozessberatung andererseits sind zwei wichtige Formen der Unternehmensberatung und also auch zentral relevante Unterstützungsangebote für Betriebe, die sich mit Themen der bio-psycho-sozialen Gesundheit am Arbeitsplatz bzw. Förderung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden auseinandersetzen.
Bei der arbeitspsychologischen Prozessberatung geht es um die Begleitung von innerbetrieblichen Prozessen, wie z.B. den Aufbau einer Projektstruktur, die Begleitung von Change-Management über den Verlauf eines Projektes hinweg etc., aber auch um Beratung bei Förderanträgen z.B. für BGF Betriebliche Gesundheitsförderung.
We also offer coaching in English.
Bei arbeitspsychologischer Fachberatung stehen fachliche Inputs zu definierten Themen wie z.B. Arbeitsfähigkeit, Führung, Konfliktmanagement, Stress- und Burnout-Prävention, Abhängigkeit, Älterwerden am Arbeitsplatz etc. im Fokus.
Dies geschieht v.a. im Rahmen von Workshops für Mitarbeitende und/oder Führungskräfte, im Rahmen von Impuls-Vorträgen oder auch Coachings für innerbetriebliche Verantwortungstragende.
Wir möchten Betriebe mit unserem Know-how dabei unterstützen, gewinnbringend am Markt zu reüssieren und gleichzeitig den Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem diese gerne, gut und für sich selbst gewinnbringend arbeiten.
