Die Philosophie unserer Trainings
Niemand läuft im Privatleben mit einem Privatkopf“ herum, der dann kurz vor acht Uhr gegen
einen „Geschäftskopf“ ausgetauscht wird!
Deshalb muß es sich bei einem erfolgreichen
„Higher
Sales
Results - Training“
um einen ganzheitlichen Lernprozeß handeln. Jeder Teilnehmer soll sich sowohl als Privatperson, als auch als Mitarbeiter und Teil einer Organisation angesprochen fühlen!
Unsere Ziele
Ziel jedes
„Higher
Sales
Results - Training“
ist die individuelle, meßbare Verbesserung jedes einzelnen Teilnehmers zur Erreichung seiner persönlichen Ziele!
Wir legen deshalb im Rahmen der
Vorbereitung des Trainings sowohl die allgemeinen Trainingsziele als auch
die individuellen Lernziele so genau wie möglich
fest.
Trainingsziele (Output/Teilresultate des Trainings):
Die Trainingsziele können z. B. aus folgenden Bereichen kommen:
Für Führungskräfte:
- Die Teilnehmer sollen Veränderungen in der Firma durch Ihre positive Einstellung mittragen
- Das Leitbild der Firma soll von den Teilnehmern für die Zukunft weiterentwickelt werden
- Höhere Eigenmotivation der Teilnehmer soll erreicht werden
- Verbesserung der allgemeinen Kenntnisse bzgl. moderner Führungsmethoden
Für Verkäufer:
- Umsatzsteigerung
- Neukunden
- Aufbauen eines neuen Kundenstocks
Lernziele (gewünschte Veränderungen nach dem Training)
Im Rahmen der Vorbereitung werden
wir genau definieren, welche konkreten Veränderungen im Verhalten der
einzelnen Teilnehmer sichtbar sein müssen, um die Trainingsziele zu
erreichen.
Aus den gewünschten Veränderungen
legen wir gemeinsam mit dem Management und den Teilnehmern die konkreten
Lernziele für jeden Teilnehmer fest.
